Услуги Edward Lynx

Регулирование бизнес-целей

Регулирование бизнес-целей позволяет повысить эффективность инициатив, связанных с организационными изменениями, а также оптимизировать процесс исполнения как краткосрочных, так и долгосрочных целей, и, в целом, убедиться в том, что все подразделения Вашей организации движутся в едином направлении к выполнению намеченных целей.
Услуги: Развитие отдела продаж, консультативные услуги, развитие команды топ-менеджеров, инструмент оценки эффективности команды управления, конференции, эффективность управления, сессии по стратегической коммуникации

Читать далее

Деловая проницательность

Развитие деловой проницательности нацелено на совершенствование понимания соотношения ежедневной работы сотрудников с общей стратегией и прибыльностью компании, а также умение принимать решения, обеспечивающие получение необходимой для организации прибыли.
Услуги: Консультации и тренинги по развитию деловой проницательности (вебинары, тренинги, лекции, тематические рабочие сессии)

Читать далее

Управление эффективностью и измерительные инструменты

Мы оказываем содействие в оценке и управлении эффективностью организации на индивидуальном и групповом уровне, в основе которых – организационная культура, ценностные установки и стратегия организации.
Услуги: Измерительные инструменты Линкс, инструменты оценки Saville, мобильное приложение, Оценка адаптации к роли, оценка культуры и удовлетворенности персонала, оценка эффективности кадровых служб, урегулирование конфликтов, DiSC, Cohesive Behaviour of Teams

Читать далее

Лидерство

Наши программы по развитию лидерства предназначены для укрепления лидерского потенциала и повышения эффектвности управленческого звена в обеспечении достижения необходимых для организации результатов.
Услуги: Тренинги и рабочие сессии по лидерству для различных категорий управленцев, командообразование, коучинг индивидуальный и в режиме онлайн, тренинги по дистанционному управлению, лекции

Читать далее

Развитие и преемственность

Прием на работу и адаптация новых сотрудников являются гораздо более затратными по сравнению с возможностями развивать и рационально использовать уже имеющийся в организации потенциал. Мы оказываем содействие по развитию сотрудников и эффективному планированию процесса кадровой преемственности в организации.
Услуги: Центр развития, Программы роста и тренинги для стажеров, коучинг персонала, не являющегося формальными руководителями, планирование преемственности и составление карты компетенций, тренинги по развитию навыков личностного влияния и коммуникации, развитие команды

Читать далее

Оценка и рекрутинг

Решения, предоставляемые нами в рамках услуг по оценке и рекрутингу, связаны с определением и отбором кандидатов на ключевые позиции, а также с оценкой и развитием индивидуального потенциала кандидатов
Услуги: Индивидуальная оценка, центр оценки, сертификация и оценочные тесты Saville, рекрутинг и брендинг работодателя

Читать далее